Vakar mūsų įmonė surengė jau antrąjį pavyzdinį surinkimo konkursą, surengtą grandioziniu būdu, kuris sulaukė daugelio darbuotojų dėmesio. Konkurso tikslas buvo per šį renginį pagerinti darbuotojų supratimą apie gaminius.
Varžybos vyko gyvoje atmosferoje, konkurse dalyvavo po vieną narį iš kiekvieno skyriaus. Konkurse buvo reikalaujama, kad dalyviai per nurodytą laiką surinktų kai kurias dalis į pilną pavyzdį nurodyta tvarka.
Po įnirtingos konkurencijos titulą iškovojo „Amazon“ komandos narys. Jie užtruko trumpiausiai, surinko aukščiausią kokybę, o gatavo produkto kokybę pripažino visi. Apdovanojimų ceremonijoje organizatoriai įteikė prizus komandai nugalėtojai.
Konkursas ne tik pademonstravo korporacinę mokymosi, konkurencijos ir tobulėjimo kultūrą, bet ir visapusiškai pademonstravo įmonės komandinę dvasią bei darbuotojų rimtumą, profesionalumą ir atsakomybės jausmą. Konkursas taip pat suteikė galimybę darbuotojams išnaudoti savo asmeninius gebėjimus, pademonstruoti savo asmeninį stilių ir išplėsti savo socialinį ratą.
Ateityje įmonė organizuos daugiau panašių veiklų, siekdama efektyviai gerinti įmonės gaminių ir paslaugų kokybę, ir toliau diegs inovacijas, siekdama suteikti klientams geresnę patirtį ir paslaugas.
 |
 |
 |
 |
